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北盛信潮兩家公司舉行“發(fā)展.共進”研討會和結對聯(lián)誼活動

        2013年12月15日,在信潮公司總經(jīng)理吳沛青的盛情邀請下,北盛公司總經(jīng)理黨支部書記史益敏帶隊10人前往金山松隱鎮(zhèn)亭楓公路1735號上海北美楓情生態(tài)農(nóng)莊參加“發(fā)展.共進”——2013‘企業(yè)發(fā)展研討會暨聯(lián)誼活動。區(qū)委組織部掛職干部秦華主持了研討會,上海信潮公司董事長、總經(jīng)理吳沛青致歡迎辭。

      特邀嘉賓—-上海企業(yè)品牌與文化研究所所長周元祝在會上發(fā)表《企業(yè)創(chuàng)新轉型模式》的主題演講。演講 分七個模式:轉身發(fā)展、拾級而上、垂直電梯、螺旋上升、借船出海、退出江湖、蟄伏伺機;他如數(shù)家珍地一一舉例中國改革開放以來涌現(xiàn)出的民營企業(yè)家諸如馬云、馬化騰、李書福、史玉柱、王健林、陳曉、任正非、郭廣昌…….這些大家都耳熟能詳?shù)某晒Ψ独?,指出民營企業(yè)的成功與否取決于民營企業(yè)家的理念,也就是他的價值觀與精神態(tài)度決定了這家企業(yè)的格局與發(fā)展。理念決定愿景,它的格局與個人的稟賦、資源、機遇有關。其中,企業(yè)家素質和自覺程度對企業(yè)的發(fā)展成敗起關鍵作用。決定企業(yè)發(fā)展的永遠是文化,文化永遠是企業(yè)一切經(jīng)營活動的核心。

       出席會議的嘉賓還有上海新建設建筑設計院院長施龍海,信潮公司財務總監(jiān)兼黨支部書記陳宜正,副總經(jīng)理鄺建偉,財務經(jīng)理高浩,工程部經(jīng)理束慶霞,人力資源部經(jīng)理王楠;北盛公司常務副總經(jīng)理焦鎖坤,副總經(jīng)理王志林,工會主席兼黨支部副書記葉世安,工程部經(jīng)理楊金華,質量安全部經(jīng)理谷從發(fā)、助理張峰,分公司經(jīng)理張銘美,財務部經(jīng)理助理顧蓓蓓,公司項目經(jīng)理張峰。

        會上,北盛公司總經(jīng)理史益敏向信潮公司生態(tài)農(nóng)莊贈送特地定制的名人書畫,北盛、信潮等出席研討會的全體同志一起留影以作紀念。

      午餐后,在信潮公司總經(jīng)理吳沛青興致勃勃的帶領下,大家饒有興趣地參觀了經(jīng)他精心培育10余年,占地面積300畝(20萬平方米)以樹莓、鮮果采摘為主,集種植、養(yǎng)殖、餐飲休閑為一體的生態(tài)農(nóng)莊。聯(lián)誼會在二樓多功能廳的歡快歌聲中結束。